국어
독서 · 문학 · 실전훈련
지문 구조 파악 → 핵심문장 표시 → 정보관계 정리 → 선지 판단. 문제를 많이 푸는 것이 아니라 '왜 틀렸는지'를 분석합니다.
오답 원인 — 지문 이해 부족 / 정보 누락 / 선지 판단 오류 / 시간 부족 / 단순 실수로 구분해 관리합니다.
SPECIAL PROGRAM · 사관학교
사관학교 준비반
육군 · 해군 · 공군 · 국군간호사관학교 대비. 단순 문제풀이반이 아니라 1차 시험 대비 + 면접 + 생활관리 + 테스트 + 멘토링을 하나의 시스템으로 운영합니다.
육·해·공·국군간호사관학교
국어 · 영어 · 수학 1차 대비
DISCIPLINE × STUDY × LEADERSHIP
THREE TRACKS
윈터스쿨 · 썸머스쿨 · 정규 주말반
겨울·여름 방학의 집중훈련과 학기 중의 장기관리, 세 트랙으로 1차 시험까지 이어집니다.
윈터스쿨 집중반
12월 PRE-WINTER · 1·2월 WINTER — 겨울 8주 집중훈련
기간12 ~ 2월
형태전일 관리형
목표기본 학습·생활 체계 완성
썸머스쿨 파이널반
7·8월 여름방학 — 여름 집중훈련으로 실전 감각 강화
기간7 ~ 8월
형태전일 관리형
목표실전 감각·취약과목 집중 보완
정규 주말반
학기 중 주말 집중관리 — 윈터와 동일한 시스템으로 1차 시험까지 장기 관리
기간3월 이후 ~ 시험
형태주말 집중 관리
목표1차 시험 장기 관리
※ 겨울·여름 방학에는 집중훈련으로 학습량과 실전 감각을 끌어올리고, 학기 중에는 정규 주말반으로 연계하여 1차 시험까지 장기 관리합니다.
사관반의 방향
"공부를 가르치는 반"이 아닙니다.
사관학교 합격은 공부만 잘한다고 완성되지 않습니다. 학업능력 + 자기관리 + 생활태도 + 책임감 + 면접 대응력이 함께 준비되어야 합니다. 스터디큐브 사관학교 준비반은 "사관학교에 합격할 수 있는 학생의 생활과 학습 시스템을 만드는 반"입니다.
CORE SYSTEM
핵심 운영 시스템
수업→테스트→성적분석→취약점 보완→재시험→멘토링
겨울방학 동안 이 과정을 반복하여 사관학교 준비에 필요한 기본 학습 체계와 생활 습관을 완성합니다.
12월 · PRE-WINTER
진단 & 반 편성
- 입반 테스트 · 실력 진단
- A/B반 편성
- 기출 유형 분석
- 개인별 취약 단원 설정
1월 · WINTER 1
개념 + 유형 적응
- 국·영·수 핵심 개념
- 주간 테스트 · 매일 영단어
- 주 1회 멘토링
- 면접 기초교육
2월 · WINTER 2
기출 + 실전 적용
- 사관학교 기출 집중
- 시간 제한 문제풀이
- 월간 종합 모의고사
- 면접 실전훈련 · 최종 리포트
3월 이후
정규 주말반 연계
- 1차 시험까지 장기 관리
CLASS
반 구성 · 2개월 단위 승강제
정원 30명 기본. 처음 배정된 반이 고정되지 않으며, 성적과 학습상태에 따라 A/B반 이동이 가능합니다.
| 구분 | 운영 중심 | 승강 평가 반영 |
|---|---|---|
| A반 | 상위권 및 고난도 문제풀이 중심 | 월간 모의고사 60% / 주간 테스트·과제 30% / 학습태도·1:1 평가 10% |
| B반 | 개념 보완 및 기본·중급 유형 완성 중심 |
CURRICULUM
국 · 영 · 수 커리큘럼
영어
어휘 + 빠른 독해 + 정확한 판단
매일 등원 후 영단어 TEST를 실시하고, 기준점수 미달 시 당일 재시험을 봅니다.
1차 TEST→기준 미달→오답 암기→재시험→통과
수학
개념 → 유형 → 기출 → 실전
4단계로 진행하며, 오답을 단순히 다시 풀게 하지 않고 원인을 분류합니다.
개념 확인→유형훈련→사관학교 기출→실전 모의
오답 원인 — 개념 부족 / 접근방법 오류 / 계산실수 / 문제해석 오류 / 시간 부족. 반복해서 틀리는 유형은 유사문제를 추가 제공합니다.
※ 주간 수업 — 국어 주 2회 · 영어 주 2회 · 수학 주 3회, 총 주 7회 기본 운영. 수업 외 시간은 관리형 자습으로 운영합니다.
INTERVIEW
면접 커리큘럼
시험 직전이 아니라 겨울부터 기본기를 만듭니다.
01
기본 면접
30초·1분 자기소개, 지원동기 — 왜 사관학교인가, 왜 군인이 되고 싶은가, 왜 해당 사관학교인가, 본인이 장교가 되어야 하는 이유.
02
인성 · 가치관 면접
자신의 생각을 논리적으로 설명하도록 훈련합니다.
03
상황판단 면접
실제 상황을 제시하고 압박형 꼬리질문에 대응하는 능력을 훈련합니다. 예) "동료가 규정을 위반하는 것을 발견했다면?" → "왜 그렇게 생각합니까?" → "친한 친구라도 동일하게?" → "조직에 불이익이 생긴다면?"
04
시사 · 안보 면접
매주 주요 이슈를 선정해 사실 → 입장 → 근거 → 반론 → 결론 순으로 답변하도록 훈련합니다.
05
모의면접 4단계
1:1 기본면접→교관형 면접→압박면접→실전 모의면접
면접 후 개인별 평가표(목소리·시선처리·자세·논리·표현력·자신감·가치관·돌발질문 대응력)를 작성합니다.
A DAY
하루 운영 예시
| 시간 | 내용 |
|---|---|
| 08:00 | 등원 |
| 08:00 ~ 08:20 | 영단어 TEST / 일일계획 작성 |
| 08:20 ~ 10:00 | 집중 자습 ① |
| 10:10 ~ 12:00 | 국 · 영 · 수 수업 |
| 12:00 ~ 13:00 | 점심 |
| 13:00 ~ 15:00 | 집중 자습 ② |
| 15:10 ~ 17:00 | 국 · 영 · 수 수업 또는 테스트 |
| 17:00 ~ 18:00 | 오답 및 과제 |
| 18:00 ~ 19:00 | 저녁 |
| 19:00 ~ 21:00 | 집중 자습 ③ |
| 21:10 ~ 22:20 | 취약과목 / 과제 / 면접훈련 |
| 22:20 ~ 23:00 | 일일 학습점검 · 정리 후 하원 |
DISCIPLINE
생활 관리 · 상벌점 제도
사관반은 일반 독서실보다 높은 수준의 규율을 적용합니다. 통제만이 아니라 좋은 습관과 성적 향상에는 확실한 보상을 제공합니다.
등원 즉시 휴대폰 제출
출결 사전 승인제
관리형 자습
생활 · 출결 · 학습 3영역 관리
| 누적 벌점 | 조치 |
|---|---|
| 10점 | 1차 경고 및 학생 상담 |
| 20점 | 학부모 통보 + 특별관리 |
| 30점 | 원장 면담 + 사관반 유지 심사 |
| 40점 | 사관반 퇴소 |
※ 상점제 운영 — 주간 벌점 0점 · 주간 계획 100% 달성 · 성적 향상 등에 상점을 부여하고, 간식·학습용품·교재·문화상품권·특별 외출권 등 실질적 보상을 제공합니다. 중대한 규정 위반은 누적점수와 관계없이 별도 심의합니다.
겨울 8주,
사관학교 합격을 위한 첫 번째 훈련.
DISCIPLINE × STUDY × LEADERSHIP — 학업능력·자기관리·생활태도·책임감·면접 대응력을 하나의 시스템으로.